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华翊总经理李宏凯先生在2010建筑设计企业发展战略交流研讨会上作股权激励等报告

发布作者:华翊咨询 阅读次数:0

2010年7月22-23日,由中国勘察设计协会建筑设计分会、中国勘察设计协会民营设计事务所分会主办,华翊咨询协办的“2010建筑设计企业发展战略交流研讨会”( 中设建字(2010)第7号)在内蒙古呼和浩特市举行,会议主题为设计企业战略转型和管理创新。  

住房和城乡建设部行业资格注册中心副主任修璐、中国勘察设计协会名誉理事长吴奕良、中国勘察设计协会建筑设计分会秘书长、中国勘察设计协会民营事务所分会常务会长张钟声、中国建筑设计研究院院长助理欧阳东、上海现代建筑设计集团有限公司总裁张桦、中国中元国际工程公司、青岛腾远设计事务所有限公司董事长赵广俊等分别在会上作了交流。

华翊总经理李宏凯在会上作了“改制后勘察设计企业公司治理机制上存在的问题和完善办法、创业型设计企业的股权激励操作模式和改制民营设计企业如何实现股权的相对集中、优化及出资人进退机制和股权管理办法、薪酬和绩效管理”等方面的报告,受到了与会代表的高度评价,会后纷纷与李总就相关问题进行探讨。

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