近日，华翊咨询专家团队赴浙江联建工程设计有限公司开展项目前期调研，该公司股权激励项目正式启动。

联建公司成立于九十年代初，注册资本500万元人民币，拥有员工250多名，专业技术人员占全公司总人数的95%以上，其中，中、高级技术人员占80%以上，博士、硕士研究生30多名，国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师、国家注册设备工程师、国家注册电气工程师、国家注册土木工程师、国家注册造价工程师有50多名。公司目前拥有建筑行业设计甲级资质、建筑装饰设计甲级资质、建筑智能化设计甲级资质、村镇建筑工程设计甲级资质、市政行业给水、排水、道路、桥梁工程设计乙级资质、风景园林工程设计乙级资质。公司主要从事规划、建筑、室内装饰、风景园林、市政、智能化，涉及了建筑设计产业链上的全部设计业务。 

公司本次实施股权激励，旨在以股权为纽带，建立起长期有效的人才激励机制，形成公司创始股东与核心骨干的事业共同体，为公司的稳定、持续发展奠定基础。