近日，宁波如嗦科技有限公司（简称“如嗦科技”）携手华翊咨询，启动股权激励咨询项目，如嗦科技股权激励咨询项目启动会也同时召开，如嗦科技徐董、胡总、中高层和骨干参加了项目启动会。

如嗦科技是一家咖啡机、可乐机、冰酒机等设备专业制造商，集研发、生产、销售为一体。本次引入股权激励，旨在通过完善激励机制，吸引外部优秀人才，稳定内部骨干人员，构筑股东与骨干团队“共创、共担、共享”的事业平台，打造公司的动力机制，提升公司活力和中高层、骨干人员的工作积极性和创造性。

项目启动会上，如嗦科技董事长徐董发表感言，公司目前进入快速发展期，让大家入股，一是为了让大家能共享公司发展收益，也为了回馈老员工；二是公司未来发展要靠年轻人，要为年轻人创造更多的发展平台；三是希望大家能竭尽所能、共担责任，共同推动如嗦进入发展的快速道。

华翊项目组负责人发表讲话，对如嗦引入此次股权激励的作用、目的、目标进行了讲解，同时对整个项目工作计划进行了介绍；股权激励机制的引入，是实现公司、创始股东、核心骨干共赢的有效方式，也能进一步激发公司活力，助推企业实现快速、可持续发展；华翊作为独立第三方，一定尽责、尽心、尽力，为如嗦设计出“目标引领，激励驱动，考核鞭策”的高质量的股权激励方案并协助落地、有效实施。

会后，华翊项目组正式进行前期尽职调查，并与股东及各潜在激励对象开展一对一访谈调研。