近日，浙江恒强针车集团有限公司（以下简称“恒强集团”）股权激励签约大会顺利召开，开启了恒强集团发展史上的新的里程碑。

恒强集团成立于1989年，是一家集研发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业，集团下属针车、锯床、小家电等多家独立子公司。工厂占地10万平方米，员工500人，为国家级高新技术企业。

值公司成立三十周年之际，公司股权激励项目顺利落地。

 会上，公司董事长卢永强董事长首先表达了对本次股权激励顺利实施的喜悦及对在座各位激励对象的感恩，卢董事长动情地说道，“我多年来的心愿终于实现了，与在座的各位分享未来，这是我的第一愿望。感谢各位在事业的起点伴随公司，感谢各位不离不弃，感谢各位将人生最宝贵的青春奉献给了恒强。大家为恒强的发展注入了心血，一步步做出了今天的恒强”。卢董事长一一回顾了本次入股的中高层人员在恒强的点点滴滴，言语间满是感谢！

【公司董事长卢永强讲话】

卢董对公司的未来及入股的中高层表达了殷切的希望，“希望大家未来心往一处使、拧成一股绳、走在同一条船上。心聚，不怕做不成事。公司与大家分享未来，有梦想的就是事业，未来各位就是为自己的事业而拼搏奋斗了。”并再次感谢大家对公司、对创始股东的信任与信心，并深信公司的未来会更加美好！

华翊咨询李宏凯总经理代表咨询方，对恒强集团股权激励项目的落地表达了由衷的祝贺。李总总结恒强集团股权激励项目的实施，是创始股东与高管互相成就的机制，是“共同的公司、共同的事业”的新历程的开启。李总对本次恒强集团股权激励方案亮点进行了回顾与总结，并表示恒强未来随着股权激励的深入推进可再实施多轮的股权激励，以推动公司的可持续发展。

会上，公司与中高层签订股权激励协议，卢董郑重地向各激励对象授予股权证，并一一握手留念！

【签订股权激励协议】

 【签订股权激励协议】

【入股宣誓】

公司总经理应迨吉、钱朝峰副总、中层代表国贸部经理杨淑玲、生产总监李星发表了感言。

总经理应总感谢公司提供了平台，并邀请团队成员在新的挑战与新的历程中共同努力：“搭好戏台唱好戏，做好应做的事，建立起学习型、积极型的团队。心有多大、舞台就有多大，大家共同努力，一定会有回报与掌声！”

钱副总感慨道“从前称呼各位为同事，从今天开始应该改称股东同事了。股权激励是有条件的，时间是最大的条件，在座的大部分已经在公司十多年了，就为这十几年，也要为大家加油！千里之行始于脚下，新的起点，任重道远。以后大家更要摆正位置，公司不单单是我们的，更是属于每一位员工的。从此大家要相互协作，要团结一致！大家要撸起袖子加油干！”

国贸部杨经理以“初心、匠心、同心” 三个“心”对本次入股表达了感激之情，并认为入股既是压力也是动力，也深信未来定可以利益共享、风险共担。

生产总监李经理对卢董和团队表达了感谢，表示自己从“青年变成了老青年，但老青年也是青年，也能有青年的担当与冲劲！”，同时表达了自己的两个梦想：“一是实现公司的业绩目标获得配资，二是实现公司更好的发展”。

【激励对象代表发表感言】

在激励对象发言后，卢董再次以“团结之心、担当之心、拼搏之心、梦想之心”对中高层表达了殷切的期望。

对于本次股权激励项目的圆满落地，卢董对华翊咨询的专业度、服务态度均表达了高度的认可及感谢。卢董说道：“恒强的股权激励摸索了多年，但始终不知如何设计方案，甚至遇到了各种矛盾。专业的事交给专业的人做，很高兴选择了华翊咨询。华翊项目团队以专业度与丰富经验为恒强设计了科学的方法、完美的方案。”

【华翊咨询总经理李宏凯讲话】

会议在热烈的掌声中圆满落幕，恒强的新未来开启，祝贺恒强集团成立三十周年，祝愿恒强集团在新的里程中再筑梦想三十年！