2015年，温州德纳展览有限公司首次委托华翊咨询为其提供股权激励落地咨询项目。

        德纳展览股权激励项目落地实施以来取得了卓越效果。落地第三年（2018年），公司业绩增长迅速，公司营业收入实现翻番，公司利润达到2015年的2倍以上；公司骨干在股权激励中得以成就，真正拥有了自己的事业平台，也充分收益，年分红回报率达到了40%以上；公司创始人潘董也实现了共赢，从日常经营管理事务中脱身，将更多精力聚焦于公司的“战略、目标、机制、新业务”。

         2020年，德纳展览从“线下展会服务”向“线上+线下”双轮驱动的会展服务模式转型，成立新公司温州德纳云会展有限公司。在云会展公司筹备时期，潘董专程到华翊公司，与华翊李总就新公司股权激励机制的打造进行探讨，并于新公司基本运行后，正式启动了新公司的股权激励落地咨询项目。