近日，温州千工汽车配件有限公司同时举行股权激励落地签约大会、年度目标责任签约大会，标志着公司股权激励机制与人力资源管理机制正式落地。

        会上，公司创始股东王总首先表达了对本次股权激励与人力资源管理机制顺利落地的喜悦，表示从今以后单位与各位中高层骨干休戚与共，希望公司成为各位新股东的事业平台，能与公司一起发展、共享共创。

公司创始股东于总发言道：一个人走得快一群人走得远，选择没有对错但平台区分高低。公司长期以年轮式的发展方式在稳定持续发展，通过本次股权激励机制的引入及管理机制的优化，相信公司一定能从“千工”成为“万工”，成        为更多人的平台。同时表达了希望各位中高层骨干能快速成长，让自身和公司走得更稳、更快！

      同时，于总表达了对华翊咨询的感谢与支持，表示：感谢华翊的专业，选择华翊是最明确的决定。

      各中高层后续逐一发言，表达了对公司及公司创始股东的感谢，也表示将以实际行动，参与并见证公司的腾飞。

 温州千工汽车配件有限公司是一家专注于汽车接插件、线束和其他汽车售后市场相关配件的生产加工销售为一体的企业。KINKONG品牌在全球汽车配件改装领域享有较高的知名度。产品技术指标达到美国，欧盟，日本等先进工业国家的技术质量标准，公司产品得到了全球超过3000多家客户的信赖与支持，其中包括诸多著名汽车国际改装100强企业。