【公司简介】

•        成立时间：2014年成立

•        业务：传统内外贸+电商+跨境电商

•        人员规模：100余人

【咨询需求与目标】

•        减轻老板的压力

•        提高员工的工作积极性和主动性

•        优化内部薪酬绩效分配等管理机制

【方案设计】

•        2020年，同时委托华翊开展股权激励、薪酬绩效分配、岗位考核等咨询服务

•        进行顶层设计与股权架构、股权激励落地方案的系统设计，中高层骨干入股，打造企业激励与活力机制

•        进行组织体系、薪酬绩效分配、岗位考核体系等的整体设计与优化，夯实管理基础

【方案实施成效】

•        一年时间业绩增长超过50%

•        合伙人来电：

①   股权激励实施后员工工作状态完全不一样了，积极性非常高；

②   以前亲力亲为，现在把我做的许多工作也做掉了，我现在轻松多了，可以经常去打高尔夫；

③   员工原来一周加班两次不情愿，现在主动天天加班；

④   今年业绩增长率超过50%；

⑤   非常感谢，要给你们送锦旗